為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策的科學(xué)化、民主化、制度化，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定要求，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。
一、“三重一大”制度主要內(nèi)容
“三重一大”制度是指重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論作出決定的制度。
（一）重大決策包括：
1、中心績(jī)效考核、年度考核；
2、確定中心全年工作思路；
3、黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部改選；
4、關(guān)系中心干部職工切身利益的重要事項(xiàng)；
5、重大的資產(chǎn)處置、設(shè)備購置、項(xiàng)目建設(shè)、急救大賽等活動(dòng)；
6、中心規(guī)章制度的制定；
7、其他重大決策。
（二）重要干部任免和獎(jiǎng)懲包括：
1、中心各科室干部的任免、崗位人事調(diào)整；
2、人員招聘及減員計(jì)劃；
3、對(duì)干部職工的獎(jiǎng)勵(lì)和懲處意見；
4、其他重要人事事項(xiàng)。
（三）重要項(xiàng)目安排包括：
1、年度預(yù)算中大的項(xiàng)目資金安排意見；
2、其他重要項(xiàng)目、資金安排意見。
（四）大額度資金的使用包括：
金額在1000元以上的，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。
二、主要程序
堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，實(shí)行集體議事，必要時(shí)可進(jìn)行會(huì)議表決。
決策“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議，必須全部領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會(huì)。在領(lǐng)導(dǎo)班子決策“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議上，班子成員應(yīng)對(duì)決策建議逐個(gè)明確表示同意、不同意或緩議的意見，并實(shí)行主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)制。對(duì)討論中意見分歧較大或發(fā)現(xiàn)有重大問題尚不清楚的，除在緊急情況下按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)暫緩決策，待進(jìn)一步調(diào)查研究后再作決策。集體決策時(shí)的討論和表決情況要全面準(zhǔn)確記錄在案。決策結(jié)果，應(yīng)通知有關(guān)科室。“三重一大”事項(xiàng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子決策后，由班子成員按分工和職責(zé)組織實(shí)施。遇有分工和職責(zé)交叉的，由領(lǐng)導(dǎo)班子明確一名班子成員牽頭。個(gè)人對(duì)集體決策有不同意見的，可以保留，但在沒有作出新的決策前，應(yīng)無條件執(zhí)行。個(gè)人不得擅自改變集體決策，確需變更的，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子重新作出決策；如遇重大突發(fā)事件和緊急情況作出臨時(shí)處置的，應(yīng)在事后及時(shí)向中心負(fù)責(zé)人報(bào)告。
三、責(zé)任追究
（一）責(zé)任追究事項(xiàng)
1、未按規(guī)定內(nèi)容、范圍、程序報(bào)領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定的；
2、擅自改變領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定或不按領(lǐng)導(dǎo)集體做出的決定執(zhí)行的；
3、弄虛作假，騙取領(lǐng)導(dǎo)集體做出決定的。
（二）責(zé)任追究措施
1、屬于個(gè)人責(zé)任的，按以下形式追究：情節(jié)輕微的，對(duì)主要責(zé)任人給予批評(píng)教育、誡勉談話；情節(jié)較重、造成一定損失的，責(zé)令主要責(zé)任人寫出書面檢查或通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響和重大損失的，按照組織程序報(bào)請(qǐng)上級(jí)組織給予主要責(zé)任人相關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)處分。
2、屬于領(lǐng)導(dǎo)集體責(zé)任的，按以下形式追究：情節(jié)輕微的，要召開專題會(huì)議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，并限期糾正；情節(jié)較重、造成一定損失的，領(lǐng)導(dǎo)集體要向上級(jí)組織做出書面檢討；情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響和重大損失的，領(lǐng)導(dǎo)集體請(qǐng)求上級(jí)組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子做出調(diào)整。
四、監(jiān)督檢查
（一）“三重一大”事項(xiàng)實(shí)行分管負(fù)責(zé)、集體決策，中心負(fù)責(zé)人對(duì)中心“三重一大”事項(xiàng)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自分管科室的“三重一大”事項(xiàng)負(fù)責(zé)。及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行情況，并將貫徹本制度的情況列入班子民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容。
（二）各科室要及時(shí)將決策的執(zhí)行情況向領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
（三）中心應(yīng)將本制度的情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，實(shí)施監(jiān)督檢查。
本細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施。