根據(jù)市衛(wèi)生局黨委《關于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案的通知》(六衛(wèi)黨[2010]6號)精神，結合我中心的實際，在我中心黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動（以下簡稱“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動），現(xiàn)提出如下實施意見。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞提高人民群眾健康水平，開創(chuàng)醫(yī)療急救新局面，進一步深化人事制度改革，加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織在衛(wèi)生工作中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，結合中心工作實際，激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，促進中心急救衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、活動主題
緊緊圍繞市衛(wèi)生局黨委確立的活動主題和具體目標，研究確定我中心的活動主題為：團結急救講和諧，愛崗敬業(yè)比貢獻。具體目標為：加強能力建設，規(guī)范急救行為。要通過活動的開展，使中心的急救工作在發(fā)展中更加體現(xiàn)管理的作用，在品牌建設中更加完善“三個實踐”和“三個和諧”的作用，在日常工作中更加強化“行政值班制度”、“考勤制度”的考核監(jiān)督作用，做到“平時一呼一應、戰(zhàn)時一呼百應”的急救效果。塑造“120—生命守護神”市民健康保障品牌。
三、總體要求
1、培養(yǎng)一流的指揮調度隊伍。人才是科學發(fā)展的關鍵。不論是管理人才，還是專業(yè)技術人才，都是我中心的寶貴財富。要通過活動的開展，探索先進的急救技術模式、服務模式、管理模式，培養(yǎng)、選拔專業(yè)技術和行政管理人才，一批指揮調度拔尖人才，打造出能充分展現(xiàn)指揮調度實力的品牌學科。
2、推動中心科學發(fā)展。中心黨組織和黨員要認真貫徹落實科學發(fā)展觀，在崗履責，不斷鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀和干部作風建設年的活動成果，真正成為深化急救體制政治核心和生力軍。
3、加強基層組織建設。黨支部要大力實施“堡壘工程”，優(yōu)化組織設置，大力實施“發(fā)展黨員系統(tǒng)工程”，深入開展“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員活動日”等特色活動，激發(fā)黨員隊伍活力，同時帶動中心職工組織建設，把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源，把黨的政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。
四、主要內容
要緊密結合市直衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織和爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動要求，從現(xiàn)在起到2012年黨的“十八大”召開之前二年半的時間內，結合中心管理、人才培養(yǎng)等工作，進行創(chuàng)建“五個好”黨支部和爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。按照上級要求，具體要求如下：
先進基層黨組織：學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。深入學習實踐科學發(fā)展觀，團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優(yōu)良，黨員意識較強，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，作風務實嚴謹，工作運行有序。四是工作業(yè)績好。衛(wèi)生急救工作業(yè)績顯著，圍繞醫(yī)療緊急救援體制改革措施得力、成效明顯。五是群眾反映好。尊重群眾、愛護群眾，為群眾辦實事好事，黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，無急救糾紛，無干群矛盾。
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：弘揚沈浩精神，模范履行黨章規(guī)定的義務，努力爭當“五帶頭”：一是帶頭學習提高。爭做學習型黨員，加強政治理論學習，自覺堅定理想信念；認真實踐科學發(fā)展觀，學習新知識、新技能，不斷提升黨性、提高素質，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績，先鋒模范作用明顯。三是帶頭服務群眾。牢記黨的宗旨，心系人民群眾，自覺增強責任意識和服務意識，積級幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。認真學習貫徹黨章，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。五帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
同時結合上述要求，在中心開展“五創(chuàng)先五爭優(yōu)”活動，帶動全中心職工全方位、多層次的開展爭當活動，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
1、創(chuàng)建品牌科室，爭當管理標兵。在中層干部中，深入推進作風建設，不斷提高學習能力、組織協(xié)調能力，能夠發(fā)現(xiàn)問題，有解決能力，能夠不斷創(chuàng)新，有工作業(yè)績，促進中心管理工作的全面提高，達到向管理要效益，以管理促發(fā)展。號召全體職工做到“四提四快”。即：提高學習能力，轉變作風快；提高執(zhí)行能力，落實任務快；提高服務能力，工作完成快；提高管理能力，科室發(fā)展快。
2、創(chuàng)建品牌專業(yè)，爭當調度指揮標兵。按照科學發(fā)展觀要求，鼓勵調度人員愛崗敬業(yè)，勤于鉆研，努力掌握指揮調度知識，做呼救者信任稱贊的調度人員
3、創(chuàng)建品牌崗位，爭當服務標兵。要通過培訓、進修等多種途徑，培養(yǎng)調度人員掌握良好的溝通技巧，過硬的心里素質，精湛的業(yè)務技能和始終保持的服務態(tài)度。
五、方法步驟
第一階段：動員部署階段（2010年4月至5月）
一是動員部署（4月1日—30日）。通過召開班子會、中層干部會和調度員例會，做好本次活動的動員部署。二是制定方案（5月1日—14日）。抓緊制定出符合急救中心實際的活動實施方案，對黨員和群眾提出明確的目標和具體的要求，廣泛吸引黨員、群眾參與到本項活動中來。三是學習領會（5月15日—31日）。黨支部和各科室要認真組織黨員、群眾學習相關文件，切實領會全黨關于開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的要求，提高認識，統(tǒng)一思想，增強活動的自覺性和主動性。
第二階段：全面推進階段（2010年6月—2011年6月）
主要開展“五項活動”。
1、“黨性教育”活動（6月1日—30日）。結合實施黨員“黨性教育”和“能力培育”的“雙育工程”，充分發(fā)揮思想政治教育資源和院前急救培訓作用，采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、黨務工作培訓，以及黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育，提高廣大黨員的政治覺悟。要在2010年“七一”前，完成黨員黨性分析工作，在職黨員撰寫黨性分析報告，群眾對黨員進行評議。
2、“崗位奉獻”活動。要充分利用“黨員活動日”開展形式多樣的黨員奉獻活動。
即：3月5日（毛澤東同志題詞“向雷鋒同志學習”）：在全中心開展崗位學雷鋒、黨員奉獻月活動。
5月12日（國際護士節(jié)）：表彰優(yōu)秀調度人員，號召大家創(chuàng)建共產(chǎn)黨員優(yōu)質崗位。
6月26日（毛澤東提出“要把醫(yī)療衛(wèi)生工作的重點放到農村去”）：開展“急救知識服務月”活動。與社區(qū)和其它協(xié)作單位，重點將急救知識宣傳到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使廣大人民群眾了解更多的急救知識以及如何拔打120的常識。
7月1日（建黨節(jié)）：開展“五個好”黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和各類標兵、模范表彰活動，對全體共產(chǎn)黨員進行愛國主義教育。
12月21日（毛澤東《紀念白求恩》一文發(fā)表）：開展各急救分站院前急救崗位練兵、行業(yè)競賽、醫(yī)療技能比武等活動，提升院前急救醫(yī)療服務水平。
3、“亮牌示范”活動。在各崗位開展佩戴黨徽、設立黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)，把黨員身份亮出來，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
4、“組織創(chuàng)新”活動。積極探索創(chuàng)新加強基層黨組織建設的制度和機制，結合建設學習型黨組織，抓好黨員陣地、活動、制度和保障的規(guī)范化建設，擴大組織覆蓋面，強化組織功能。按上級要求，完成黨建述職、考核、評議制度，推進黨建工作創(chuàng)新。
5、要在2011年“七一”前，評選出一批符合要求的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，并且向上級黨組織推薦。
第三階段：深化提升段。（2011年7月—2012年6月）
1、樹立先進典型。對在活動中表現(xiàn)突出的黨員，要確立示范點，并向上級組織推薦。
2、搞好對標定位。支部成員和黨員都要對照我市衛(wèi)生行業(yè)的先進典型，按照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。
3、實施晉檔升級。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準，著眼全面提升，加強支部建設和黨員教育，使處于先進的當好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌，黨組織實現(xiàn)“五個好”、黨員做到“五帶頭”。
第四階段：總結完善階段（2012年7月至黨的十八大召開前）
1、展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。通過舉辦創(chuàng)辦活動圖片展、理論成果研討會、成就展等多種形式，全面回顧中心開展本次活動以來的主要情況，重點要體現(xiàn)活動成就。2、搞好總結。要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動認真總結經(jīng)驗，查找不足，進一步研究制定改進措施。3、考核評議。開展自查自糾，查漏補缺，迎接上級組織的檢查。4、完善機制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
六、組織領導
為了切實做好這項工作，中心成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，組長由中心主任王傳霞擔任，副組長由中心副主任顧敏擔任，中心的共產(chǎn)黨員為組員。負責對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織和督導。領導小組下設辦公室暨聯(lián)系點，辦公室主任由顧敏兼任，負責本項活動的具體實施。
七、活動要求
1、強化宣傳，營造氛圍。利用我中心的網(wǎng)絡、信息報以及市衛(wèi)生局的網(wǎng)絡等媒體，大力宣傳黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡，大力宣傳中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗做法和實際效果。要通過報告、標語、在中心網(wǎng)站上開始專欄等形式加強宣傳力度，努力在中心形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
2、把握進度，抓好落實。領導小組和活動辦公室要及時把握各個階段的活動進展情況和實際效果，堅決杜絕走過場、出偏差。要采取多種形式，了解活動的進展、研究解決遇到的問題，總結推廣經(jīng)驗做法，推動活動的順利開展。
3、確保實效，加強督導。為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，黨組織要適時對活動進展、取得效果進行點評，實事求是的肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。對思想不重視、工作不得力的，要發(fā)放“不良行為通知單”，限期整改。問題嚴重的，要與績效考核掛鉤。
二〇一〇年六月二日