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六安市醫(yī)療緊急救援中心招聘網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員公告
【瀏覽次數(shù):1952】 【2011-03-16 10:58】
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  為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實六安市醫(yī)療緊急救援中心工作人員隊伍,經(jīng)六安市衛(wèi)生局批準(zhǔn)(衛(wèi)辦秘〔2010〕50號)面向社會公開招聘計算機網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員1名(兼文秘工作)。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜通知如下:
      一、招聘單位基本情況:
      六安市醫(yī)療緊急救援中心為正科級財政全額撥款事業(yè)單位,為我市院前呼救調(diào)度指揮、醫(yī)療急救力量組織協(xié)調(diào)與醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)管理的工作機構(gòu)。平時承擔(dān)院前醫(yī)療急救的指揮調(diào)度工作,大型社會活動的醫(yī)療保障組織與協(xié)調(diào)。發(fā)生重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,承擔(dān)六安市衛(wèi)生局醫(yī)療衛(wèi)生救援和應(yīng)急指揮中心職能。
      中心目前擁有國內(nèi)最先進(jìn)的120指揮調(diào)度系統(tǒng),該系統(tǒng)是由受理調(diào)度指揮子系統(tǒng)、數(shù)字程控交換子系統(tǒng)、數(shù)字錄音錄時子系統(tǒng)、GIS地理信息子系統(tǒng)、GPS衛(wèi)星點位子系統(tǒng)、大屏幕圖文顯示子系統(tǒng)、防雷及UPS電源子系統(tǒng)、全程急救信息管理子系統(tǒng)、急救分站終端子系統(tǒng)等九個子系統(tǒng)構(gòu)建的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
      二、招聘崗位及相關(guān)要求
招聘崗位
人 數(shù)
專  業(yè)
學(xué)  歷
年  齡
性 別
專業(yè)條件
 
網(wǎng)絡(luò)維護(hù)
(兼文秘)
 
1
 
計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、衛(wèi)生管理、中文
1、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)統(tǒng)招大專以上(含大專)
2、衛(wèi)生管理、中文專業(yè)統(tǒng)招本科以上(含本科)
≤25周歲
1、相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)或計算機技術(shù)資格證書
2、能處理常見計算機網(wǎng)絡(luò)故障,具有計算機日常維護(hù)能力
3、能熟練應(yīng)用、管理計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
4、具有較好的寫作能力
5、通過英語四級考試
6、具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
      三、報考條件:
      (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,服從安排;
      (二)熱愛院前急救事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
      (三)具有崗位所需的專業(yè)知識和與學(xué)歷相匹配的實踐操作能力;
      (四)身心健康,符合從事院前急救人員的身體條件;
      (五)具有較好的表達(dá)能力、溝通能力和寫作能力;
      (六)具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
      三、招聘原則
      (一)堅持考試與考核相結(jié)合的原則;
      (二)堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
      四、招聘步驟
      (一)公告:通過六安市衛(wèi)生局網(wǎng)站、六安市醫(yī)療緊急救援中心網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,公布招聘職位、人數(shù)、專業(yè)要求及所需的資格條件。
      (二)報名:
      1、報名時間:從公告發(fā)布之日起至2011年4月14日止(上午9:00—11:00,下午3:00—5:00,法定節(jié)假日除外)。
      2、報名地點:六安市醫(yī)療緊急救援中心八樓綜合科(六安市梅山南
路),聯(lián)系電話:0564—3377120。
      3、報名方式:報名者持個人簡歷、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等有關(guān)證件的原件、復(fù)印件和近期正面免冠同底1寸照片2張,現(xiàn)場報名,并填寫《六安市醫(yī)療緊急救援中心公開招聘工作人員報名表》一式兩份(見附件)。不接受網(wǎng)上、郵寄或電話等方式報名。
      (三)資格審查:由六安市衛(wèi)生局和六安市醫(yī)療緊急救援中心共同組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘同一崗位須形成競爭態(tài)勢,應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3: 1。對達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,方可開考。
      (四)考試:采取筆試、實踐技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,各占總成績30%、30%、40%。
      1、筆試:筆試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識和公文寫作知識。  
      2、面試(實踐技能測試):筆試成績合格者從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定實踐技能測試和面試人員。
      筆試、實踐技能測試、面試將于2011年5月進(jìn)行,具體時間另行通知。
      (五)體檢:根據(jù)總成績排序,按各招聘崗位1:1比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)療技術(shù)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如有體檢不合格的,各招聘崗位可從高分到低分進(jìn)行遞補。
      (六)考核:體檢結(jié)束后,參照事業(yè)單位人員考核辦法對入圍的考生進(jìn)行考核。
      (七)公示:考試、體檢、考核工作結(jié)束后,對擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示。
      (八)聘用:經(jīng)公示無異議后,由市醫(yī)療緊急救援中心與被聘用人員辦理聘用手續(xù),市醫(yī)療緊急救援中心對于簽訂聘用合同的人員實行試用期制度(試用期為六個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
      (九)人事檔案關(guān)系管理:正式聘用的人員的人事檔案關(guān)系,委托六安市人才交流服務(wù)中心實行人事代理。
      五、本方案由市衛(wèi)生局、市醫(yī)療緊急救援中心負(fù)責(zé)解釋。
       查詢電話:市衛(wèi)生局辦公室:0564-3379730;
       監(jiān)督舉報電話:市衛(wèi)生局監(jiān)察室:0564-3379848。
       誠邀有志之士加入院前急救事業(yè),做120生命守護(hù)神!
 
 
 
                                                                         二〇一一年三月十六日
 
 
 
 
 
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